İş Kanunu — Madde Listesi

İş Kanunu Nedir?

İş Kanunu, 4857 sayılı temel çalışma mevzuatı olup işçi ile işveren arasındaki ilişkiyi düzenler. Bu düzenleme; iş sözleşmesinin kurulmasından sona ermesine kadar tarafların hak ve borçlarını belirler. Amaç, çalışma barışını korurken işçinin emeğini güvence altına almak ve işverenin meşru menfaatlerini dengelemektir.

İş Sözleşmesi ve Türleri

İş ilişkisi, belirli veya belirsiz süreli, tam veya kısmi süreli iş sözleşmeleriyle kurulabilir. Sözleşmenin türü; çalışma süresi, ücret ve feshe ilişkin sonuçları doğrudan etkiler. Yazılı biçim, uyuşmazlık hâlinde tarafların iddialarını ispatlamasını kolaylaştırır.

Feshe Bağlı Haklar

İş sözleşmesinin sona ermesinde kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ve iş güvencesi hükümleri devreye girer. Geçerli veya haklı neden bulunmadan yapılan fesihler işe iade davasına konu olabilir. Bu güvenceler, işçinin keyfi işten çıkarmalara karşı korunmasını amaçlar.

Çalışma Süreleri ve İzinler

Haftalık çalışma süresi, fazla çalışma, hafta tatili ve yıllık ücretli izin kanunda ayrıntılı biçimde düzenlenmiştir. İşçinin dinlenme hakkı temel bir hak olarak korunur; fazla çalışma ise ücret zammı veya serbest zaman ile karşılanır.

Uygulamada Dikkat Edilecek Noktalar

İşe giriş, fesih bildirimi ve tazminat hesabı gibi konularda yazılı belge ve kayıtların düzenli tutulması büyük önem taşır. Uyuşmazlık hâlinde bu belgeler, tarafların iddialarını ispatlamasında belirleyici olur. Sürecin teknik yönü, iş hukukunda uzman bir değerlendirmeyi çoğu zaman zorunlu kılar.

İş Kanunu Maddelerine Nasıl Ulaşılır?

Bu sayfada 4857 sayılı kanunun tüm maddelerine madde numarasına göre erişebilirsiniz. Her madde için resmi metin ve sade bir açıklama yer alır. İş ilişkisinden doğan bir uyuşmazlıkta iş hukuku alanında uzman bir avukattan destek almak hak kayıplarını önleyebilir. Buradaki bilgiler genel niteliktedir.

Sıkça Sorulan Sorular

İş Kanunu kaç madde? İş Kanunu, 4857 sayılı düzenleme olup yürürlükteki hâliyle 122 esas madde ile çeşitli ek ve geçici maddelerden oluşur. Güncel madde listesinin tamamına yukarıdaki bölümden erişebilirsiniz.

İş Kanunu maddeleri nereden okunur? Bu sayfada İş Kanunu maddeleri madde numarasına göre sıralanmıştır. Her hüküm için İş Kanunu tam metin hâlinde, resmi ifadesiyle birlikte sade bir açıklama eşliğinde sunulur.

İş Kanunu güncel hâli burada mı yer alıyor? Evet. Bu sayfadaki maddeler, İş Kanunu güncel hâli esas alınarak düzenli biçimde gözden geçirilir; böylece İş Kanunu tam metin ve güncel hâliyle tek bir sayfadan takip edilebilir.